Как добиться успеха в своей профессии: пошаговый план действий

Понятие успеха употребляется сегодня не только для обозначения удачной карьеры, но и как синоним способности человека позаботиться о своей семье, проводить время с друзьями, всюду быть желанной и незаменимой. Однако основное определение успеха касается в первую очередь все же работы. Поэтому многих заботит вопрос как же добиться успеха в профессии? Это и не удивительно. Ведь большую часть жизни каждый из нас проводит на работе. Она может быть приятной и не очень, любимой и утомительной, ненавистной и прибыльной. Эпитетов — множество. Поэтому именно работа является одним из важнейших аспектов жизни человека.

как добиться успеха в своей профессии

Об успехе в профессии

В зависимости от того, как относится человек к своей профессии, любит ее, или ненавидит, зависит не только здоровье его психики, но и карьерный рост. Иначе говоря, успех. На выбор профессии человеком влияет достаточно много факторов, начиная от родителей, которые определяют, на кого учиться их ребенок в университете, и заканчивая друзьями с предложенным «Вступай со мной на экономический, будем вместе учиться …». Отсюда и вытекают условия отношение профессионала к своей профессии — положительного или отрицательного.

Если работа для вас — это каторга, причина проблем с ней вовсе не в успехе или его отсутствия. Возможно, надо просто сменить профессию? Но это тема для другой статьи. А мы поговорим о достижении успеха в том деле, которому вы на самом деле хотите посвятить свою жизнь. Или хотя бы его частичку. Достижение успеха в выбранной профессии предполагает выполнение вами определенных действий, следование ряду правил и принципов. Приведем пошаговый план достижения успеха в своей профессии, объединяющий в себе всё упомянутое.

Пошаговый план достижения успеха в своей профессии

Шаг первый: стать фанатом

Это то, о чем мы говорили в начале. Нет смысла стремиться к успеху в том, что не интересно, что раздражает, что есть только обязанностью. Поэтому увлеченность своей профессией является первым признаком того, что вы сможете покорять новые вершины, расти как специалист, стать незаменимым профессионалом.

Энтузиазм в отношении к работе может стать настоящим толчком к карьерному росту. Большинство руководителей ценят позитивное отношение работника к работе и пытаются определенным образом поощрять усердных и инициативных. Итак, найти в себе стимул для оптимистичного отношения к работе — это первый шаг к успешности.

Шаг второй: знание — это сила

За что ценят настоящего специалиста? В первую очередь за его осведомленность в собственной профессии. Современные технологии развиваются с невероятной скоростью, поэтому знаний, приобретенных нами во время получения высшего или среднего специального образования, к сожалению, не хватит на продуктивное и качественное выполнение работы в течение многих лет. Поэтому многие предприятия и заведения предлагают своим работникам различные курсы повышения квалификации, тренинги, семинары и т.д. Посещать их или нет — решать только вам, но нецелесообразно отказываться от того, что предлагают для вашего же развития, к тому же, обычно бесплатно.

Другой путь — заниматься повышением квалификации самостоятельно. Узнать интересные и полезные мероприятия для вас как для профессионала можно через друзей, коллег, интернет-сайты. Главное — четко определить цель, с которой вы собираетесь стать участником того или иного тренинга или семинара, и в соответствии с ней выбрать наиболее целесообразный мероприятие. Важно знать, что ими не следует злоупотреблять: норма — это два-три тренинга в год.

Кроме собственно профессиональных курсов обратите внимание на смежные знания. Так, еще ни одному специалисту не мешало знание английского или другого языка. Изучать их можно, не только посещая специальные курсы, а и воспользовавшись услугами репетитора или программами дистанционного обучения.

И, наконец, самое простое — не забывайте, что время от времени на полках книжных магазинов появляются новые издания, касающиеся именно вашей специальности. Если же в вашем городе найти их сложно, вспомните об интернете. Постоянно обновляемые онлайн-библиотеки предлагают своим читателям литературу из самых разных областей. Кроме того, книгу, о которой слышали в местной книжной лавке, достаточно несложно найти в интернет-магазине книг. Стоит лишь потратить немного времени.

Шаг третий: отказ от лишнего

Очень часто руководители перекладывают невыполненные задачи с одних работников на других, то есть загружают лишней работой. Это может произойти как с молодым специалистом, только начавшим работать, — в этом случае все объясняется некомпетентностью работника (а на самом деле им просто пользуются), так и с опытным специалистом, который из-за мягкого характера не способен отказаться от настойчивых просьб руководителя.

Единственный совет в этом случае — научитесь говорить «нет». Говорить «нет» лишним, ненужным делам, которые «съедают» львиную долю вашего времени. Итак, сосредоточьтесь на самом важном в работе и добивайтесь лучших результатов.

Шаг четвертый: планируйте карьеру

Чтобы добиться успеха, важно не только поставить цель, а и спланировать этапы ее достижения. Получить все и сразу невозможно, однако постепенно преодолевать ступеньку за ступенькой — не так сложно и, по крайней мере, реально.

Планируйте, в течение какого времени вы сможете получить достаточно опыта и знаний, чтобы получить повышение. Называйте для себя конкретный срок и прилагайте все усилия, чтобы выполнить задуманное. Только зная точно, чего вы хотите, можно достичь этого.

Шаг пятый: напоминайте о себе

Множество прочитанных профессиональных книг, десятки посещенных семинаров и тренингов, пять иностранных языков и двадцатилетний опыт не помогут стать успешным профессионалом, если о ваших достижениях знать только вы сами.

Не стесняйтесь сообщить руководителю о новом сертификат с курсов английского или напомнить о успешные выступления на семинарах в течение года. Конечно, не надо излишне себя хвалить. Однако напоминать о своем профессиональном уровне время от времени просто необходимо. Удачи вам!



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *